Dr. Daniel Wasserrab

GROLLMUS

Bei seinem ersten Arbeitgeber gestartet als Software-Entwickler für Hochsprachen, hat Daniel nach relativ kurzer Zeit seine erste Teamleitung übernommen – unterstützt und gefördert von seinem damaligen Mentor. In diesem Bereich ist er geblieben, auch wenn aus dem Team inzwischen eine ganze Abteilung geworden ist.

Das passende Umfeld und die geeigneten Prozesse zu schaffen, um motivierte Teams bei dem zu unterstützen, was sie am besten können, nämlich richtig guten Code zu schreiben, ist dabei sein Antrieb. Agile Werte als Basis, ehrliches Feedback und eine positive Fehlerkultur, dazu noch eine ordentliche Portion Improvisationstalent – hart trainiert auf Münchner Bühnen – das ist Daniels Ansatz, um Führung vorzuleben.